長航鳳凰為保殼辭退1848名員工
2014-02-26 17:00:33 來源：證券日報 編輯：國際船舶網 我有話要說
*ST鳳凰通過了重整計劃草案之后，公司的保殼行動成為外界關注的焦點。
2月25日晚，*ST鳳凰發布了公司第六屆董事會第二十一次會議決議的公告，公司宣布將進行董事會、高管隊伍調整。此外，公司還辭退員工近兩千人實現“減負”。
管理層換血
*ST鳳凰此次重整，是自上而下進行的調整。
2月25日晚，在*ST鳳凰發布的《關于公司第六屆董事會第二十一次會議決議》公告中稱，公司董事會審議通過了《關于修改公司章程的議案》、《關于調整公司董事的議案》、《關于調整公司董事會專門委員會成員的議案》、《關于調整公司高管的議案》。
*ST鳳凰表示，為提高決策效率，更好地為公司決策服務，公司擬將《公司章程》中規定的“董事會由9名董事組成”修改為“董事會由7名董事組成”。另外，因工作變動，董事會提請免去朱寧、方衛建的董事職務，免職后上述兩人將不擔任公司任何職務。
與此同時，*ST鳳凰還審議通過了《關于調整公司高管的議案》。據*ST鳳凰介紹，因工作變動，公司董事會決定免去龔仁良、張繩文、方國濤公司副總經理職務，免職后上述三人將不擔任公司任何職務。同時，因工作需要，公司董事會任命李嘉華為公司總經濟師。
辭退員工1848人
為提升公司持續經營能力，除了高管大換血之外，*ST鳳凰還稱，擬對富余人員進行辭退，同時對不符合辭退條件又不能參與生產經營的員工實施內部退養政策，并據此計提辭退福利費和內部退養費。
據*ST鳳凰介紹，此次辭退并給予一定經濟補償的人數為1848人，預計計提的辭退福利約7865萬元，其中2013年已解除勞動合同1425人，應提辭退福利5275萬元，據計算，人均約3.7萬元；2014年有423人解除勞動合同，擬計提辭退福利2590萬元，人均約6.12萬元。另外，按照*ST鳳凰內部退養政策，經測算公司將有407人不能實施強制裁員，同時與重整后的生產經營無關聯，需長期退養，預計需開支15791萬元，折現率按 10年期國債利率3%計算，需計提辭退福利費13491萬元，未確認融資費用2300萬元。
此次計提職工辭退福利費和內部退養費預計減少*ST鳳凰2013年度稅前利潤2.13億元。
*ST鳳凰還對長航鳳凰公司、長江交科、長航鳳凰香港公司進行了資產減值準備，該事項將減少公司 2013年度利潤總額3.86億元。
分析人士認為，*ST鳳凰2011年至2012年連續虧損并凈資產為負，2013年前三季度虧損近5億元，公司暫停上市已是定局。而公司若想要實現保殼成功，即在2015年恢復上市，2014年*ST鳳凰須實現凈資產、凈利潤雙轉正，然而，僅靠出售資產、辭退工人很難實現這一目標，重組依然是公司解決目前經營困局的重要途徑。
標簽： 長航鳳凰
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